For Mothers
— ママ・主婦の方へ

家のことに追われる毎日に、
"自分でいられる時間" を。

朝の送り迎え、日中の家事と買い物、夕方の夕食準備。

気づけば自分のための時間が一日のどこにもない。

 

働きに出ることは、収入のためだけじゃない。

誰かに必要とされ、自分の名前で呼ばれる時間。

その時間が、母親としての自分も支えてくれる。

 

家事の隙間で学べる仕組みで、

今まで諦めていた一歩を踏み出せます。

  • eラーニングで隙間時間学習
  • 子どもの予定で休める柔軟性
  • 未経験から始められる
  • 15メニューを習得可能
The Reality

あなたの一日に、"自分の時間"
何分ありますか?

朝起きてから夜寝るまで、家族のことで一日が終わる。
本当は何かを始めたい、外の世界とつながりたい。
そう思いながら何年も諦めてきた方へ、現実を一緒に見つめてみませんか。

— 01

一日のどこにも、自分のための時間がない。

朝の送り迎え、家事、買い物、夕食準備、寝かしつけ。気づけば一日が終わり、自分が何をしたかも思い出せない日が続いていませんか。本当は息苦しいと感じていても、母親はそう言ってはいけない気がして、誰にも話せない。

— 02

「お母さん」「奥さん」しか、呼ばれる名前がない。

子どもの名前で呼ばれ、夫の妻として呼ばれる毎日。自分の名前を呼んでくれる人、自分が「自分」として認められる場所が、家庭の外にあったほうがいい。それは贅沢ではなく、健全に生きるための必要条件です。

— 03

「諦める」が積み重なっていませんか。

子どもが小さいから、研修時間が取れないから、家のことが優先だから。諦めるたびに、何かが少しずつ積み重なっていく感覚はありませんか。それは罪悪感かもしれないし、悔しさかもしれないし、自分への失望かもしれない。

— 04

子どもが手を離れた時、何が残るでしょうか。

5年後、10年後、子どもが独立する日が必ず来ます。その時、あなたの手元には何が残っているでしょうか。スキル、収入源、自分のコミュニティ、社会との接点。今から少しずつ準備するのと、その日に焦って始めるのとでは、人生の質が変わります。

Fig 01母親の自分時間調査(1日あたり)
0〜30分 30分〜1h 1〜2h 2h以上 42% 31% 18% 9%

6割以上の母親が、1日の自分時間が1時間未満。これが日常の前提になっています。

Fig 02もみかるママスタッフ/3年後の変化
スキル 経済余裕 自分時間 家族関係 入社前 入社後3年

スキルも収入も上がる。そして、家族関係の満足度まで上がる。自分時間を持つことは家族にもプラスです。

「働きたい」気持ちは、わがままじゃない。
それは、自分が自分であり続けるための、
正当な欲求です。

Your Income

で、結局いくら稼げるのか。

家庭との両立を最優先にしたい方から、本気で稼ぎたい方まで。
あなたのライフステージに合わせて、3つの働き方を用意しています。

Pattern A — Family
子どもの予定優先/週2日
Gross
0.0万円
— Breakdown
施術売上 5,000円 × 18回 = 9.0万円
指名料 500円 × 5件 = 0.3万円
Net
0.0万円
稼働強度25%
  • 月施術数:18回(単価5,000円)
  • 指名件数:月5件(指名比率30%)
  • 指名料 500円/件 → 全額スタッフ還元
  • 週2日/1日4時間/子どもの予定を最優先
Pattern C — Full Power
本業として稼ぐ/週6日
50代女性 子育て卒業 在籍5年
Gross
0万円
— Breakdown
施術売上 5,000円 × 130回 = 65.0万円
指名料 500円 × 91件 = 4.6万円
Net
0万円
稼働強度95%
  • 月施術数:130回(単価5,000円)
  • 指名件数:月91件(指名比率70%)
  • 指名料 500円/件 → 全額スタッフ還元
  • 週6日稼働/子どもが手を離れた後の本格稼働

※ 月収(売上)は施術売上+指名料の合計です。施術単価は基本5,000円(メニュー・指名により変動)、指名料は1件500円で全額スタッフ還元となります。手取りは売上から税金・社会保険・想定経費(業務関連の交通費・備品・通信費等)を差し引いた概算値で、手取り率は約60%を想定。確定申告時の経費計上状況により変動します。Pattern Cは実在する最上位スタッフ(50代女性/無資格/子育て卒業後/在籍5年/週6日稼働)の実績例で、お子さまが成長した後の本格稼働により到達する水準です。

Real Voice

以前一度、他店で働こうと思い応募したのですが、対面研修が必須で諦めた経験がありました。家事や子どもの送り迎えで、まとまった研修時間を取るのは現実的に無理だったんです。

もみかるはeラーニング研修があり、家事の合間や夜に少しずつ進められて、効率的に研修ができてデビューまでスムーズでした。

3年経って、子どもも大きくなり、自分の時間が増えたことで、働く時間も少しずつ増やすことができました。今では夫よりも稼ぎが多く、自立できていることが何よりも嬉しい。

何より、自分が "ママ" 以外の名前で呼ばれる時間ができたこと。家でも、前より穏やかでいられる気がします。

96
前職年収(パート)
27
現在月収(手取り)
3
在籍期間
M.K さん(38歳・主婦)/前職:パート
What We Offer

「諦めてきた理由」を、一つずつ外す仕組み。

研修時間が取れない、急に休みづらい、収入が不安定──ママが働きに出られなかった構造的な理由に、4つの仕組みで答えます。

— 01

eラーニングで、家事の隙間に学べる。

研修のために店舗に通い詰める必要はありません。独自のeラーニングシステム(PANDA)で、子どもの昼寝中、寝かしつけの後、洗濯機を回している間に、自宅のスマホ・PCで学べます。「研修時間が取れない」という諦めが、もう理由になりません。

— 02

子どもの予定を、最優先にできる。

業務委託契約だから、シフトは自分で決めます。運動会、参観日、急な発熱。誰にも頭を下げず、当然の権利として家庭を優先できます。これは「特別な配慮」ではなく、もみかるが業務委託として運営する基本構造です。

— 03

安心の収入と、業界初の収入保障共済。

業務委託でも、ケガ・病気・繁閑のリスクから収入を守る独自の収入保障共済を整備。「自分が倒れたら家計が崩れる」という不安に、制度として答えています。月額わずかな掛け金で、長く安心して働ける土台があります。

— 04

15のメニューが、あなたの履歴に残る。

もみかるで習得した15のメニューは、あなたの実績として履歴に残せます。一部メニューはリラクゼーション事業協同組合の認定資格にも対応。「ただのパート」ではなく、公認のプロとしての履歴が、お子さまが手を離れた後の人生でも、社会的に通用する資産になります。

For Your Future

いつか自宅サロンや小さなお店を持ちたい方へ。

今すぐ独立を考えていなくても、構いません。ただ、子どもが手を離れた後に「自宅で小さなサロンをやりたい」「自分のペースで続けられるお店を持ちたい」と感じている方へ。その日のために、もみかるで働く時間が、そのままお店を始めるための準備と足がかりになる仕組みがあります。
→ もみかるで働き始めて、自宅サロンを持つまでの道のりを、漫画でご紹介します。

— Story

もみかるで働き始めて、自宅サロンを持つまで。

未経験から始めて、自宅サロンを持つまでの道のりを、6コマで。

もみかるで働き始めてから自宅サロンをオープンするまでの6コマ漫画

このセクションは、今そのつもりがない方には飛ばしていただいて構いません。当サイトは「独立を勧める」ためのものではなく、いつか自宅サロンや小さなお店を持ちたいと考えている方に、有利な仕組みを誤解なく伝えるためのものです。

施術時間が、お店を持つ日のための
準備になる。

1時間の施術 ¥500 の加盟金減額 1,000時間 加盟金 0円
施術時間が増えるほど、加盟金は減っていく 達成率 100%
施術 0時間50万円
施術 500時間25万円
施術 1,000時間0円

1日5施術ペース・週6日稼働なら、約7〜8ヶ月で50万円の加盟金が完全にゼロになります。他のお店で同じ時間施術しても、それは「収入」だけ。もみかるでの施術時間は「収入+いつかのお店を始める準備」になります。

お店を始めるときの月額固定費を、内訳で比較。

「もみかるベッドパートナー」プランは、自分のお店を持つために必要な項目のほとんどが、月額固定費の中に含まれています。

項目
物件家賃 8〜15万円 設備使用料に含む
設備・ベッド・備品 月割 3〜5万円(初期150〜300万円を5年償却) 設備使用料に含む
集客・広告費 月3〜8万円 不要(本部が集客)
ホームページ・予約システム 月1〜2万円 システム利用料に含む
損害保険・賠償保険 月5千〜1万円 含まれる
開業時の研修・ノウハウ 自己負担(独学または通学) eラーニングで習得
経営相談・サポート 個別契約で月3〜5万円 独立後も無料
月額固定費 合計 26〜42万円 12.5〜15万円(3ヶ月キャンペーン中は12.5万円/通常15万円)
初期投資 200〜400万円 50万円(加盟金、施術時間で減額可)

※ こちらはベッドパートナープランでの数値です。
自分で物件を借りるスモールプランも別途ご用意しています。

— FC Plans

FC加盟プランの詳細

お子さまの成長や、あなたのライフスタイルに合わせて、2つのプランから選べます。
詳細は専用サイトでご確認ください。

— 01

取りこぼし新規客が、あなたの永続指名客に。

直営店で対応しきれない新規来店者を紹介。初回は本部40%/あなた60%、指名化後は100%あなたの売上

— 02

経営相談サポートが、独立後も無料で継続。

集客判断・営業電話の見極め・事業計画を、独立した瞬間からゼロで始めなくて済むのは大きな差。

— 03

段階的に成長できる、2つのFCプラン。

ベッドパートナーで始めて、軌道に乗ったらスモールに移行。お子さまの成長や、あなたのペースに合わせて、無理なくステップアップできる仕組みです。

今すぐお店を持つ予定がなくても、構いません。
ただ、いつかその日が来たときのために、
もみかるで働く時間が、そのまま準備と足がかりになります。
Flow

応募ではなく、相談から始めてください。

01

カレンダー予約またはLINEで問い合わせ

面接日時はカレンダーから直接予約できます。「話を聞きたい」だけでも歓迎。応募ではなく相談からスタートしてください。

所要 1分
02

30分のWEB面接(LINE・Google Meet)または対面

来社不要のWEB面接(LINE通話・Google Meet)も選べます。資格・経験・希望条件を聞いた上で、もみかるが提供できる収入レンジ・働き方を具体的に提示。質問だけでも構いません。

所要 30分
03

店舗見学・現場の雰囲気確認

現役スタッフと話す時間を設けます。求人情報には書かれない「リアル」を、入る前に確認してください。

所要 1〜2時間
04

業務委託契約の締結

条件を確認し契約締結。研修費・登録料・制服費用はすべて無料。研修期間中も、家事の隙間時間でeラーニング学習が中心です。

所要 当日
05

稼働開始

国家資格者は基礎研修を一部免除可能。最短2週間で施術現場に立てます。

問い合わせから 2〜4週間
Final CTA

応募の前に、30分だけ情報交換しませんか。

この決断は、今後のあなたの「自分の時間」と、家庭との関わり方を変えます。
迷っているなら、まず話を聞いてからで構いません。
あなたの状況、お子さまの年齢、ご希望の働き方をベースに、
具体的な収入試算と無理のないスタート方法を提示します。

WEB面接対応 — LINE通話・Google Meetで実施。来社不要です。

子育て・本業・家事など、生活の都合に合わせて、カレンダーから空いている日時を直接予約できます。

未経験の方も、研修はeラーニング中心。自宅のスマホ・PCで学習を進められます。

050-3172-1405 受付:平日 9:00〜18:00

ご自身の状況に合わない場合は → 他のキャリアパスを見る